為加強醫(yī)院中層干部隊伍建設(shè)，建立健全醫(yī)院干部管理監(jiān)督考核機制，樹立并加強干部履職意識，提升干部隊伍的管理素質(zhì)與能力。昨日，我院在學(xué)術(shù)報告廳召開2019年年中述職大會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、后備護士長共計70余人參加會議。會議由副院長趙建娣主持。

    全院42位職能科室、臨床科室、醫(yī)技科室科主任結(jié)合年初制訂的“十件大事”，統(tǒng)一采取PPT形式依次上臺述職，對上半年工作開展情況、存在的短板進行分析總結(jié)，并就如何做好下半年工作作表態(tài)發(fā)言。

    各科主任匯報真實客觀、重點突出、內(nèi)容詳實，用數(shù)據(jù)說話，有態(tài)度、有決心、有措施。每位科主任述職后，各分管副院長、院長現(xiàn)場一一點評，指出工作中存在的問題，提出改進工作的具體措施。

    最后，龔月江院長就我院上半年醫(yī)院業(yè)務(wù)情況、醫(yī)院“十件大事”完成情況及下半年醫(yī)院中心工作進行介紹。2019年1-6月，醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展較快，門急診醫(yī)療服務(wù)人次同期增長9.17%，出院人次同期增長9.74%；手術(shù)例次同期增長17.05%，其中三、四類手術(shù)占總手術(shù)例數(shù)的58.67%，同期增長28.94%。醫(yī)院全面推進醫(yī)共體建設(shè)；積極深化拓展“最多跑一次”改革，關(guān)注醫(yī)院微信公眾號查詢檢查檢驗報告單、預(yù)約掛號，推出床邊結(jié)算服務(wù)、刷臉支付等；以“同質(zhì)化”為目標(biāo)，在浙大邵逸夫醫(yī)院專家支持下，繼續(xù)做好17個學(xué)科的對接幫扶工作，成立浙大邵逸夫醫(yī)院重癥胰腺炎診治中心紹興分中心、乳腺疾病診治中心紹興分中心，推進浙大邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)新項目建設(shè)；上虞中醫(yī)醫(yī)院（城南醫(yī)院）完成樁基工程，開始澆筑；每月推行“以質(zhì)換量”評審活動，提高中藥飲片質(zhì)量，為患者提供古法煎藥服務(wù)；以胸痛、卒中、創(chuàng)傷三大診治中心建設(shè)為載體，借助浙大邵逸夫醫(yī)院強大急救能力，有效提升急診醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力；開展廉潔行政查房，推進清廉醫(yī)院建設(shè)。

    述職大會持續(xù)近6個小時，給各科室提供了一個互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相促進的平臺，為更好地開展下半年工作，推動醫(yī)院健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。（黨政辦室）